为帮助新进员工快速转变角色、尽快熟悉业务流程、夯实履职根基，近日，区公共资源交易中心组织开展了为期3天的新员工入职集中培训活动。

开班仪式上，中心副主任王朋生与新进员工面对面座谈交流，新进人员依次做了自我介绍，畅谈对未来工作的认识和打算以及对做好工作的信心和决心。王朋生对全体新进人员表示诚挚欢迎，并详细介绍中心职能架构与本次培训整体安排，围绕学习态度、培训纪律、廉洁自律等方面提出明确要求，勉励全体新员工珍惜培训机会，沉下心学业务、守规矩，扣好履职第一粒扣子。

培训期间，组织新进人员实地参观了各交易功能区与办公区，现场讲解窗口服务、开评标流程、专家抽取等实操规范，帮助参训人员直观掌握交易现场履职要求，进一步强化保密意识和风险防范意识；各科室业务骨干围绕业务基础知识、交易全流程实务、系统操作等内容开展授课；中心纪检组组长刘超，结合公共资源交易岗位廉政风险开展廉政谈话暨警示教育，剖析典型案例，以案明纪、以案促警，明晰岗位准则和职业底线，引导参训人员知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想根基。

为巩固培训成效，培训结束后中心将积极实施“老带新”传帮带工作机制，由业务骨干结对开展日常指导答疑，推动培训所学转化为履职实操能力。参训人员表示，此次培训内容务实、贴合岗位，收获颇丰，下一步将把培训学习成果运用到实际工作当中，勤学多思、踏实干事，严守纪律规矩，尽快成长为合格的公共资源交易服务人员。

下一步，区公共资源交易中心将持续抓实干部队伍能力建设，常态化开展业务学习与廉政教育，不断锻造业务精、作风实、守廉洁的干部队伍，持续提升公共资源交易服务质效，护航我区公共资源交易阳光规范运行。